元丰改制后,给事中的品秩规定,以及物质待

元丰改制后，宋朝对给事中的编制、品级、章服、物质待遇、迁转等都有相关的规定。具体而言，给事中以四员为最高限额，但几乎没有满额的情况。官品由改制前的正五品升为正四品。给事中有资格穿紫服，佩戴金御仙花带和金鱼袋。在物质待遇方面，给事中与宰执无法相比，但也能维持十口之家在京师的基本生活。此外，给事中还享有大礼荫补、致仕荫补、遗表荫补三种恩荫特权，只是名额不如宰执多。

一、给事中的品秩等规定

1.员额和品级

据《唐六典》载：“给事中四人，正五品上。”宋初，给事中为寄禄官，仍为正五品上。元丰改官制，给事中品级升为正四品，以四员为额。宋高宗南渡，重建赵氏政权，仍以给事中为门下后省长官，品级和员额不变。

四员只是最高限额，并非给事中的常设人数，事实上给事中常不能满员。“给事中分领六房，两员，即依左右曹分领，奏章、开拆、制敕库房、进奏院、通进司并通管”。

“绍兴以后，止除二人或一人”。由此可推知，给事中的常设人数应为两员。给事中以封驳皇帝和宰执的命令为重要职任，人员又少，权势地位远不如皇帝和宰执，因而相较于人数众多的台谏官更便于控制。

元丰官制改革后，“以阶易官”，官阶比之前有所减少，官员转官速度比改制前更快。为改变这一局面，右正言王觌建议太中大夫以上至开府仪同三司不再磨堪转官。最后，规定文臣待制、太中大夫以上磨勘至通议大夫止。其余庶官磨堪至中散大夫止。

元丰官制改革后，给事中改易为通议大夫阶，即职事官给事中的对应寄禄官官阶应为通议大夫（正四品）。根据元祐文官磨堪止法，除非特恩，职事官给事中所对应的最高寄禄官不会超过通议大夫。根据“行”、“守”、“试”的原则，“行给事中”的寄禄官高于通议大夫阶，需要特旨才能获得，这就表明给事中的品级在职事官序列中排在较为靠前的位置。

2.章服

宋朝对给事中的章服也有相应的规定。元丰五年（）四月，宋神宗“诏六曹尚书依翰林学士例，六曹侍郎、给事中依直学士例，朝谢日不以行、守、试并赐服佩鱼；罢职除他官日，不带行”。这里的“直学士”有可能指“枢密直学士”，正三品。又因“待制，止系皂鞓犀带，迁龙图阁直学士，始赐金带”。所以，该“直学士”也可能指“诸阁直学士”中地位最高的龙图阁直学士，从三品。

元丰改制后，学士、直学士等职为三品，均已阶官化，而给事中虽是正四品，但是已经不是阶官，不能决定章服等级，决定章服等级的是阶官，而给事中的阶官有高有低，存在行、守、试的差别，与之对应的章服也不同。

给事中依直学士例赐服佩鱼，则不管给事中的阶官是否达到正三品，都可以得到与三品官员同等的章服。这也就是所谓的“不以行、守、试”，即给事中的本官不再决定给事中的章服等级，其章服等级与直学士相同。而无论依照枢密直学士还是龙图阁直学士例，对于正四品职事官的给事中来说都是莫大的优待。

与唐朝青、绿、朱、紫四等朝服不同，“元丰元年，去青不用，阶官至四品服紫，至六品服绯，皆象笏、佩鱼，九品以上则服绿，笏以木”。元丰改制后，“三品、四品官方得衣紫、衣朱”。因此，从三品的龙图阁直学士和正三品的枢密直学士都衣紫。

“元丰四年，董正官制。自观文殿大学士以上至三师并服谈文；观文殿学士至龙图阁直学士、六曹尚书、翰林学士、御史中丞并给御仙花，皆许佩鱼”。据宋朝佩鱼之制，“凡服紫者，饰以金；服绯者，饰以银”。因此，正四品职事官的给事中若伊直学士例也能得到紫服、金御仙花带和金鱼袋。

给事中在章服方面待遇仍略高于中书舍人。如“给事中、中书舍人虽皆四品，给事中自服绯，除受告日，便自易服，盖品应得也。惟中书舍人必俟后殿正谢面赐，乃易服”。即新除给事中可以立刻换章服，新除中书舍人需要等到朝谢之后，由皇帝亲自下诏令更换章服。

而且，“因任职事官经赐金带者，虽后任不该赐，亦许服”。如“元丰中，有自侍郎为夕拜者，故仍旧系金带。崇宁初，乃援以为例。自是给事中并金带矣”。因元丰年间的先例，崇宁以后给事中佩金带成为常例。而至大观年间，宋徽宗“始诏中书舍人、谏议大夫、待制皆许服红鞓犀带、佩鱼”。

3.班位

班位，是文武百官在朝堂上的相对位置，集中展现官员的身份、权力和地位。给事中的班位相对固定，始终在中书舍人之上。元丰改制后合班，给事中在太子詹事之下，中书舍人之上。

绍兴以后合班，给事中则在太子詹事之下，在承宣使和中书舍人之上。不过，也有例外的情况，元丰时，蔡京为中书舍人，蔡卞为给事中。蔡卞的班位应在蔡京之上。蔡卞上言：“愿以兄弟为次。”于是，给事中蔡卞班在中书舍人蔡京之下。

同为给事中的官员，其班位也有先后之别。元丰七年（）十月，规定“应职事官以除授先后为序，同日除者以寄禄官”。南宋时，为避免班序的混乱，制定了更为详细的细则。

南宋时期，一般情况下，班位由职事官的高低决定，当职事官相同时，班位由姓氏、贴职、服色等决定。而元丰以后，官员进入侍从的先后次序也影响着班位的先后。

如绍兴九年（）九月甲申，冯楫自左朝散大夫权尚书礼部侍郎兼侍讲除试给事中、刘一止自左朝奉郎试中书舍人兼侍讲除试给事中。左朝散大夫在左朝奉郎之上，可宋高宗却诏刘一止的班在冯楫之上。因为，绍兴八年()十二月，刘一止已除中书舍人，而在绍兴九年（）正月，冯楫才除权礼部侍郎。即刘一止先于冯楫获得侍从官身份。

二、给事中的物质待遇与荫补名额

1.物质待遇

元丰改制后，宋朝实行双轨俸给制，即以寄禄官请给为本俸（基本俸料），以职钱为辅。元丰三年（），详定官制所上《以阶易官寄禄新格》：“给事中为通议大夫。”

因此，给事中（不带行守试）的月料钱各四十五贯，衣赐春、冬绢各二直五匹，小绫三匹，春罗一匹，冬绵五十两。行给事中的月料钱五十贯，衣赐春、冬绢各十七匹，小绫五匹，春罗一匹。冬绵五十两。

“元丰官制行，以通直郎以上朝预宴坐，仍谓之升朝官”。即通直郎是升朝官的最低官阶。据笔者翻检史料所见，试给事中的最低官阶为通直郎，“料钱十八贯，春、冬绢各七匹，春罗一匹，冬绵三十两”。给事中的职钱，按照行、守、试分为三等，“行，五十千。（守，四十五千；十，四十千）”。

可知，给事中的每月最高可得钱贯，春、冬绢各17匹，小绫5匹，春罗1匹。冬绵50两。最低每月58贯，春、冬绢各7匹，冬绵30两。相比于宰相、枢密使的月俸贯，春冬各赐绫20匹、绢30匹、冬绵两。显然，给事中的物质待遇与宰执的待遇相差巨大。

熙宁年间，在开封，每匹绢的价格在1贯以上，大观时，全国的绢价约两贯余。绫罗的价格高于绢。北宋绵的的价格在每两70至文之间。绫、罗按与绢同价，即每匹1贯。锦按最低价每匹70文计算，则给事中因本官的不同，每年得钱在贯至.5贯不等，即每天2贯至3.4贯不等。熙宁初年，开封的中下级官员住宅，月租金一般是5贯左右。除去房租后，给事中每天的收入还剩1.83贯至3.贯。

熙宁初年，在开封，“日得一缗，数口之家，寒衣绵，暑衣葛，丽日食膏鲜”。这样看来，给事中的经济待遇虽远低于宰执等高级官员，但也能让数口之家在京师的过上较好的物质生活。如果官员家属众多，给事中的薪资还是难以承担的。

如政和八年（）以后，朱翌开始担任州县官，“月俸钱万二千，米石五斗，麦如米之数，十口之家取足。已而官朝廷，禄十倍之。然日食肉犹一窗，衣常百结，退视其室，其空如故”。朱翌在京做官，俸禄是之前的十倍，即月俸贯。这与给事中的薪俸相近，却只能勉强维持十口之家在京师的基本物质生活。

2.荫补名额

嘉祐时期，宋仁宗推行荫补制度改革，废除了官员的圣节荫补，此后，宋代官员大体上有大礼、致仕、遗表三种主要荫补方式。不是所有的文官都拥有荫补资格，只有本官或职事官达到一定级别后才能获得荫补资格。如元丰改制后，“承议郎以上至朝请郎非带职者皆不得任子”。

宋哲宗亲政之后，又修改荫补制度，规定“中大夫至朝奉郎及诸司使，许奏补本宗有服亲一人；自奉议郎、内殿承制以下，许与有服亲一人恩例”。据《庆元荫补新格》载：“文臣中大夫、武臣防御使以下，并不得推遗表恩。”而给事中作为侍从清要官，据前文得知，无论本官高低如何，都拥有荫补资格。

元丰改制，关于给事中大礼荫补的规定难以得知，大体而言，“东宫三师、三少至谏议大夫（权六曹侍郎、侍御史同。）：本宗一人”。因此，在郊祀大礼之际，经皇帝推恩，可荫补本宗一人为官。

隆兴元年（），为降低荫补官员数量，规定“凡员外转正郎，正郎转侍从，卿监之至中大夫，每初遇郊，则听任一子；再经，则不许复请。遗表之恩，各减其一”。“正郞”指“尚书二十四郎中”，“左、右司郎中（带待制已上职转谏议大夫。左司转左谏议，右司转左谏议，带翰林学士者，转中书舍人）”。

谏议大夫、中书舍人都是侍从官。也就是说，隆兴元年（）之后，身为侍从官的谏议大夫、中书舍人只能大礼荫补一人。给事中的地位在谏议大夫、中书舍人之上，因而，给事中的大礼荫补名额至少也是一人。

致仕、遗表荫补。宣和四年（），“诏六曹尚书致仕遗表恩泽，共与四人，其馀侍从官三人，立为定制”。因此，给事中一共拥有三个致仕、遗表荫补名额。宋高宗时期，“宰执、侍从致仕、遗表，惟补缌麻以上亲，勿及异性”。此后，中高级官员致仕、遗表荫补名额只能给予缌麻以上亲。

不仅如此，曾任给事中的官员也拥有致仕荫补名额。如“曾任谏议大夫以上及侍御史”有资格荫补缌麻以上亲一人。因此，曾任给事中的官员拥有一个致仕荫补名额。淳熙十年（）二月，文武臣致仕、遗表荫补名额减少三分之一，六部尚书以下侍从官的致仕、遗表荫补名额变为二人。

三、总结

综上所述，元丰改制后，关于给事中的管理方面的内容，包括编制、品级、班位与章服，物质待遇、荫补名额等，可以归纳为以下几点：元丰改制后，给事中由正五品阶官变为正四品职事官，以四员为最高限额。给事中的班位比较稳定，一直在中书舍人之上。

在章服待遇方面，给事中依直学士例，在朝谢完毕后，获赐紫服、金鱼袋和金御仙花带。而中书舍人服绯服，穿红鞓犀带、佩银鱼带。相较之下，给事中的章服略高。

给事中的俸禄主要包括本俸（基本俸料）和职钱两部分，据笔者统计，给事中的每月最高可得钱贯，春、冬绢各17匹，小绫5匹，春罗1匹。冬绵50两。最低每月60贯，春、冬绢各10匹，冬绵30两。这样的薪资虽然远低于宰执的薪资，但仍可以保证一个小家庭在京师过上一个衣食无忧的生活，如果是十人以上的大家庭则也能维持温饱。

给事中享有大礼、致仕、遗表三种荫补特权，但每项荫补名额较少，只能荫补本宗子弟1至4人。也就是说，给事中的荫补名额在整个宋朝官僚队伍中所占的比例十分微小，再加上给事中员额较少，所以其对宋朝冗官现象的影响十分有限。

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